A China fez avanços notáveis na melhoria da vida das mulheres, mas implementa de maneira insuficiente leis contra discriminação e precisa fazer mais para garantir a participação feminina plena na economia e na política, assim como igualdade de salários e oportunidades profissionais, afirma o Grupo de Trabalho da ONU sobre Discriminação Contra Mulheres na Lei e na Prática.

“Um quadro jurídico e político foi posto em prática para eliminar a discriminação contra as mulheres”, disse a presidente do Grupo, Frances Roday. “Mas permanecem práticas discriminatórias, estereótipos e implementação insuficiente das leis.”

De acordo com o grupo, que visitou o país de 12 a 19 de dezembro para assessorar no alcance da igualdade entre gêneros e na proteção dos direitos femininos, a China ultrapassou os Objetivos de Desenvolvimento do Milênio para 2015 no aumento dos níveis de educação para as meninas e na redução das taxas de mortalidade materna, mas as mulheres ainda estão atrás dos homens em participação política e econômica.

Os membros do grupo chamaram a atenção para a necessidade de uma política de gêneros abrangente a ser integrada na agenda de reformas pelo partido comunista e de uma ação urgente para garantir a participação igualitária das mulheres nos órgãos de tomada de decisão, inclusive pelo uso de medidas especiais temporárias.

O grupo, nomeado pelo Escritório do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Direitos Humanos (ACNUDH), apresentará em junho um relatório com as conclusões e recomendações.

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