O Sistema Federação das Indústrias do Distrito Federal (Fibra) celebrou na segunda-feira (3) a adesão oficial ao movimento ElesPorElas HeForShe, em parceria com o governo de Brasília, com o compromisso de lançar iniciativas que reconheçam a conexão entre crescimento econômico e igualdade de gênero.

O governo do Distrito Federal, por meio da Governadoria e a da Secretaria Adjunta de Política para as Mulheres, Igualdade Racial, e Direitos Humanos, sensibilizou o Sistema Fibra, que também decidiu se engajar no movimento.

A adesão oficial é possível após aprovação das Nações Unidas, que entendeu que as organizações que compõem o Sistema (Fibra, SESI, SENAI e IEL-DF) agir pelos objetivos da campanha.

“Acreditamos ser possível adotar ações efetivas junto ao segmento industrial brasiliense e entre as próprias entidades do Sistema Fibra, com vistas à sensibilização ao tema e, sobretudo, estimulando iniciativas que promovam o empoderamento econômico da mulher, buscando maior equalização no mercado de trabalho, o respeito e a promoção da igualdade de gêneros”, disse o presidente da Fibra, Jamal Bittar.

Entre as ações desenhadas está a adesão do currículo escolar para igualdade de gênero nas escolas, desenvolvido pela ONU Mulheres em parceria com a Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO), na Rede SESI e SENAI de Educação. A proposta é conscientizar jovens e adolescentes matriculados no Ensino Médio sobre o tema.

Além disso, a federação se compromete em revisar o Código de Ética da organização, definindo diretrizes de conduta em que machismo e o sexismo não sejam tolerados e sejam fortemente repreendidos dentro das entidades do Sistema Fibra.

Levantamento feito pela área de recursos humanos do Fibra revelou que 58% dos cargos de chefia da federação são ocupados por mulheres. “Isso revela que o Sistema já faz sua parte, acreditando no indiscutível potencial da mulher”, declarou Bittar.

Segundo dados da Confederação Nacional da Indústria (CNI), apesar de homens e mulheres terem grau de instrução parecidos no Brasil, o percentual de mulheres fora do mercado de trabalho é muito superior ao de homens.

A pesquisa, divulgada em março do ano passado, apontou ainda que enquanto 61% das mulheres estão inseridas no mercado de trabalho, o percentual sobe para 84% no caso dos homens.

Joana Chagas, gerente de Programas da ONU Mulheres, falou sobre a importância da adesão da indústria ao movimento.

“Nós enxergamos um grande potencial do Sistema Fibra de se tornar um catalisador de mudança, liderando o trabalho de conscientização e ação na indústria. A nossa proposta é que o sistema crie soluções criativas, dinâmicas e efetivas para transformar a cultura dentro e fora do local de trabalho”, declarou.

“O SENAI, O SESI e o IEL tocam, ainda, na educação e na criação de oportunidades. Informação, conscientização e educação são as chaves para a transformação social e cultural”, disse.

Movimento ElesPorElas (HeForShe)

Criado pela ONU Mulheres, o movimento ElesPorElas (HeForShe) é um esforço global para envolver homens e meninos na remoção das barreiras sociais e culturais que impedem as mulheres de atingir seu potencial, e ajudar homens e mulheres a modelarem juntos uma nova sociedade.

O alcance da igualdade de gênero requer uma abordagem inclusiva, que reconheça o papel fundamental de homens e meninos como parceiros dos direitos das mulheres e detentores de necessidades próprias baseadas na obtenção deste equilíbrio. O movimento ElesPorElas (HeForShe) convoca homens e meninos como parceiros igualitários na elaboração e implementação de uma visão comum da igualdade de gênero que beneficiará toda a humanidade.

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