Evento ocorre no âmbito do seminário “Identificação e Abordagem do Racismo e do Sexismo Institucionais”, que será realizado em Brasília entre os dias 10 e 12 de maio. Iniciativa pioneira no Brasil, Programa Interagencial de Promoção da Igualdade de Gênero, Raça e Etnia reúne equipes técnicas de seis agências das Nações Unidas e os governos do Brasil e da Espanha.
Evento ocorre no âmbito do seminário “Identificação e Abordagem do Racismo e do Sexismo Institucionais”, que será realizado em Brasília entre os dias 10 e 12 de maio.
A discussão dos temas racismo e sexismo institucionais nas esferas governamentais é marco essencial da Política para as Mulheres e da Política de Promoção da Igualdade Racial. Ambos assuntos estarão em debate no Seminário e Oficina para Gestoras e Gestores de Promoção da Igualdade Racial e Políticas para as Mulheres, que se inicia nesta segunda-feira (10/5), às 19h, em Brasília. A solenidade de abertura terá as presenças do coordenador residente das Nações Unidas no Brasil, Jorge Chediek, da ministra Nilcéa Freire, da Secretaria de Políticas para as Mulheres, e do ministro Eloi Ferreira de Araújo, da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial.
O evento conta com a participação de gestoras, gestores e especialistas em políticas públicas de gênero e raça de todos os estados do Brasil, incluindo Distrito Federal. No encontro, serão discutidos a identificação e abordagem do racismo e do sexismo institucionais na administração pública e as oportunidades de interface das dimensões de gênero e raça no processo de gestão das políticas públicas.
A oficina tem o objetivo de contribuir no debate para a redução das desigualdades sociais provocadas pelas questões de gênero e raça e também ajudar a população a ter um melhor atendimento das suas necessidades nas políticas públicas, considerando a diversidade entre as mulheres nas regiões do país, nos estados e municípios. Por essa razão, pretende definir uma agenda de integração de gênero e raça para ampliar os resultados dos Planos Nacionais de Políticas para as Mulheres – PNPM e de Promoção da Igualdade Racial – PLANAPIR na esfera estadual. No cenário internacional, o Brasil é referência na institucionalização de organismos governamentais de políticas para as mulheres e igualdade racial, criando oportunidades para a concretização dos direitos humanos das mulheres e das populações negra e indígena.
Objetivos do Milênio
O Seminário e Oficina para Gestoras e Gestores de Promoção da Igualdade Racial e Políticas para as Mulheres integra uma das linhas estratégicas do Programa Interagencial de Promoção da Igualdade de Gênero, Raça e Etnia para transparência e inovação da gestão pública e aperfeiçoamento da transversalidade de gênero, raça e etnia nas políticas, programas e serviços públicos.
Iniciativa pioneira no Brasil, o Programa reúne equipes técnicas de seis agências das Nações Unidas (UNIFEM, UNICEF, UNFPA, ONU-HABITAT, PNUD e OIT), organismos do governo brasileiro na esfera federal, SPM (Secretaria de Políticas para as Mulheres) e SEPPIR (Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial), e tem financiamento do governo espanhol através do Fundo das Nações Unidas para o Alcance dos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio.
Seminário e Oficina “Identificação e Abordagem do Racismo e do Sexismo Institucionais”
Data: 10 a 12 de maio de 2010
Horário: abertura no dia 10/5, às 19h
Local: Academia de Tênis (SCES Trecho 4 Conjunto 5 Lote 1/B) – Brasília/DF
PROGRAMAÇÃO
17h30 às 18h30 Credenciamento
19h00 às 20h30 Cerimônia de abertura
20h45 às 22h00 Coquetel
09h00 às 10h00 Identificação e abordagem do racismo e sexismo institucionais
10h00 às 10h15 Intervalo
10h15 às 11h15 Políticas públicas pró-equidade e interseccionalidades de gênero e raça
11h15 às 11h45 Comentários
11h45 às 12h30 Debate
OFICINA
14h00 às 15h30 Enfrentamento do racismo e sexismo institucionais e políticas públicas pró-equidade de gênero e raça
15h30 às 17h00 Informação para a tomada de decisão
17h00 às 18h30 Comunicação para o enfrentamento do racismo e do sexismo institucionais
9h00 às 10h15 Agenda de ações integradas e intersetoriais: orientações para o trabalho em grupo
10h15 às 10h30 Intervalo
10h30 às 12h30 Definição da agenda de ações integradas e intersetoriais – grupos de trabalho
12h30 às 14h00 Almoço
14h00 às 16h00 Definição da agenda de ações integradas e intersetoriais – grupos de trabalho, continuação
16h00 às 17h30 Socialização das agendas de ações integradas e intersetoriais – plenária
17h30 às 17h45 Informes sobre os próximos passos – agenda de monitoramento das ações integradas e intersetoriais
17h45 às 18h30 Avaliação e encerramento
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Isabel Clavelin
Assessora de Comunicação
UNIFEM Brasil e Cone Sul
Tel: + 55 61 3038.9287
isabel.clavelin[@]unifem.org
http://www.unifem.org.br
http://twitter.com/unifemconesul
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Valéria Schilling
Assessora de Comunicação
Centro de Informação das Nações Unidas para o Brasil (UNIC Rio)
21-2253-2211