O reconhecimento tem o objetivo de ajudar as empresas a criarem ou adaptarem as políticas e práticas existentes para concretizar o empoderamento das mulheres. As inscrições vão até 31 de outubro.
Estão abertas até 31 de outubro as inscrições para o Prêmio WEPs Brasil 2016 – Empresas Empoderando Mulheres, que visa incentivar, valorizar e reconhecer os esforços de empresas que promovem a cultura da equidade de gênero.
Podem se inscrever empresas públicas e privadas, subsidiárias de multinacionais e/ou suas filiais no Brasil. A inscrições são gratuitas e realizadas pelo site http://www.premiowepsbrasil.org. Serão contempladas três categorias: micro e pequena empresa, média empresa e grande empresa, nas modalidades ouro, prata, bronze e menção honrosa. A divulgação do resultado está prevista para março de 2016.
A premiação é uma realização da Itaipu Binacional, das Nações Unidas por meio da ONU Mulheres e do Pacto Global da ONU, da Rede Brasileira do Pacto Global e portal Tempo de Mulher, da empresária e jornalista Ana Paula Padrão. A iniciativa também busca contribuir para a disseminação dos WEPs no Brasil, incentivando sua adoção como ferramenta de gestão para iniciativas promotoras da equidade de gênero nas empresas, comunidades e nas relações com suas partes interessadas.
As organizações inscritas terão de responder a um questionário on-line de avaliação, considerando os princípios de Women’s Empowerment Principles (WEP) ou Principios de Empoderamento das Mulheres. As respostas serão analisadas pela Comissão Técnica e integrantes da comissão farão uma visita às empresas para avaliação das respostas enviadas. O processo de premiação será submetido à auditoria externa independente, contratada para validar a documentação apresentada pelas empresas e os relatórios elaborados pela comissão, em conformidade com os critérios estabelecidos pelo regulamento.
Clique aqui para saber mais sobre o prêmio.